Mediapesan | Makassar – Suasana Jumat (17/10/2025) di lantai 2 Kantor Pelindo Regional 4 Makassar tampak berbeda.
Karyawan Pelindo duduk memperhatikan layar proyektor, menyimak materi tentang dasar-dasar jurnalistik yang dibawakan oleh tim dari Serikat Media Siber Indonesia (SMSI) Provinsi Sulawesi Selatan.
- Iklan Google -
Pelatihan ini, menurut Jr. Manager Hukum dan Humas Pelindo Regional 4, Hari E. Raharjo, diikuti oleh staf organik dan nonorganik dari berbagai divisi.
Tujuannya sederhana: agar para karyawan bisa menulis dan menyebarkan kabar baik dari lingkungan kerjanya sendiri.
Kami harap setelah pelatihan ini, karyawan bisa aktif menulis berita terkait unit kerja masing-masing, minimal dua kali dalam sepekan, ujar Hari.
Jasa Pembuatan Website Berita
Ia menambahkan, banyak kisah positif di lingkungan Pelindo yang selama ini belum terekspos.
Menurutnya, bila setiap pegawai turut menulis dan membagikan aktivitas positif, hal itu akan menjadi dorongan kuat bagi peningkatan citra perusahaan.
Kalau banyak yang menulis dan mempublikasikan kegiatan positif, citra perusahaan otomatis ikut terangkat, kata Hari.
- Iklan Google -
SMSI Dorong Budaya Literasi Digital di BUMN
Dari sisi penyelenggara pelatihan, Wakil Ketua Bidang Organisasi SMSI Sulsel, Ihsan Djirong, menjelaskan bahwa SMSI adalah lembaga resmi konstituen Dewan Pers, yang menaungi perusahaan media siber di seluruh Indonesia.
Kami ingin memperkenalkan SMSI sebagai organisasi yang tidak hanya menaungi media online, tapi juga mendorong peningkatan kapasitas literasi digital dan manajemen media bagi berbagai institusi, termasuk BUMN, tutur Ihsan.
Pelatihan ini juga diisi oleh Wakil Sekretaris SMSI Sulsel, Nursyahril, yang mengajak peserta untuk tidak berhenti di teori.
Ia mengusulkan agar hasil pelatihan ditindaklanjuti dengan praktik langsung di lapangan.
Kita bisa turun bersama melihat bagaimana proses menghimpun bahan berita, lalu mengolahnya menjadi karya jurnalistik yang informatif, tuturnya.
Mengangkat Cerita dari Dalam Rumah Sendiri
Di akhir sesi, Hari E. Raharjo memperlihatkan sejumlah capaian Pelindo Regional 4, termasuk penghargaan yang diraih dalam beberapa lomba internal BUMN.
Sambil tersenyum, ia menunjuk replika alat berat escavator yang terpajang di ruang kerjanya.
Ini salah satu hadiah lomba yang kami menangkan, katanya ringan, diiringi tepuk tangan peserta.
Langkah kecil ini—melatih karyawan agar bisa menulis dan bercerita tentang lingkungan kerjanya—menjadi bentuk baru dari strategi komunikasi korporasi: mengangkat narasi dari dalam rumah sendiri, oleh orang-orang yang mengenalnya paling dekat.
